新潟・福島の人材派遣会社「株式会社NCI」の魅力をご紹介!

〈本記事は、アフィリエイトや企業からの記事掲載費をいただいた上で記事を執筆しています〉


この記事では、新潟県と福島県を拠点に、地域密着型の人材紹介を行っている「株式会社NCI」の魅力をご紹介していきます。

株式会社NCIは、新潟県と福島県の企業を中心に人材派遣を行っています。2011年に設立された比較的新しい会社ではあるものの、着実に業績を伸ばしており、現在数多くの企業から依頼を獲得しています。

地元企業だけでなく、働くスタッフも大きな信頼を寄せているというNCIの魅力をご紹介していきます。人材派遣業界に興味のある方は、ぜひ参考にしてみてください。

株式会社NCIの会社概要

まずは、NCIの会社概要からご紹介していきます。

名称:株式会社NCI
設立:2011年5月
資本金:5000万円
代表者:佐久間 弘一
事業内容:労働者派遣事業・有料職業紹介事業・業務請負事業
本社所在地:新潟県魚沼市六日町479番地3 テルエルクボタビル2F

 

南魚沼市の本社の他にも、新潟県内に4店舗、福島県内に1店舗の支店があります。各支店の所在地は、以下の通りです。

六日町工場:南魚沼市宮村下新田224-2
新潟支店:新潟市中央区網川原1丁目15-23 新光ビル4F
長岡支店:長岡市堺東町37-1 高野不動産ビル205
上越支店:上越市木田2丁目1番1号 上越セントラルビル7F-2
郡山支店:福島県郡山市昭和2丁目19-11

 

さらに、グループ会社の「株式会社かるみあ」では、福祉事業も行っています。

企業理念と経営戦略

つづいて、株式会社NCIが掲げる企業理念と、経営戦略をみていきましょう。

【企業理念】

株式会社NCIは、以下の4つを企業理念として掲げています。

1:人材ビジネスや福祉ビジネスを通して、地域に必要とされる会社を創ること
2:「すぐやる」、「続ける」、「感謝」をする会社を創ること
3:関わりを持った人々に幸せを贈る会社を創ること
4:100年続く会社を創ること

 

【経営戦略】

人材派遣会社として、顧客が抱える課題を解決するコンサルタント的な役割を果たすため、NCIでは次のような経営戦略を立てています。

まずは、顧客が抱える問題を浮き彫りにするため、企業訪問や綿密なコミュニケーションをとることを最優先としています。そして、浮き彫りになった課題を一緒に解決するために、自社工場を構えることで、クライアント企業が行っている事業に関して業務の請負ができる体制を整えています。

新潟と福島のお客さんが成長していけるようにと、様々な分野で組織運営をサポートしているのです。戦略的アウトソーサーとしての誇りを持ち、常に企業側の視点に立って課題を解決していくことを大切にしています。

株式会社NCIの魅力

ここからは、「強み」・「社風」・「福利厚生」の3つの視点から、NCIの魅力に迫っていきましょう。

【強み】

労働派遣事業

優れた人材の確保・育成に加え、スキルとメンタリティの両面から徹底した人材教育が行われています。その一方で、地域密着型の人材派遣会社として、多様化する顧客のニーズに対し、柔軟かつスピーディーな対応も得意としています。

有料職業紹介事業

NCIでは、様々なクライアント企業の多様なニーズに合わせて、人事計画の効率化をサポートしてもらえます。それは、豊富な知識と経験を持つのはもちろんのこと、メンタリティにおいても優れた人材を有しているからです。

業務請負事業

NCIで働くスタッフは、信頼性のおける関連企業で高水準の技術研修を重ねています。そのため、部品の品質向上や顧客先のクレームに対する迅速な対応、品質管理・品質向上に対して適切な提案をすることが可能です。

【社風】

NCIの社風は、20代~30代の社員が中心となって会社を盛り上げているのが特徴です。個々の能力がしっかり評価されるため、女性の役職者も多く活躍しており、中にはパートタイムで役職についている社員もいます。

また、営業社員は情報共有が何よりも重要となるため、些細なことでもすぐに伝え合うなど、日頃からコミュニケーションがしっかりとれているところも強みでしょう。

他にも、会社全体で整理整頓やマナーの徹底を図るなど、仕事中はきっちりしていますが、休憩中は和気あいあいとした雰囲気で、時には大きな笑い声が響くこともあります。休憩中の雑談から新たなアイディアが浮かぶこともあるようで、年齢を問わない仲の良さが、さらなる成長へとつながっているのです。

【福利厚生】

従業員が切磋琢磨しながら、安心して仕事ができる職場にするため、福利厚生が充実しているのもNCIの魅力です。

通勤手当などの基本的な手当はもちろんのこと、資格手当に役職手当、営業手当なども必要に応じて支給されます。また、制服やパソコン、社用携帯、営業部には社用車が会社から貸与されます。

さらに、年に1回の社員旅行に加え、忘年会や親睦会などの社内行事など、たくさんの楽しいイベントが開催されており、従業員の誕生日には、クオカードのプレゼントまであります。

営業部では、個人成績に応じたインセンティブが毎月の給与に上乗せとなるため、営業員のモチベ―ションアップにつながっています。

NCIが求める人物像

NCIは、2023年で創業12年を迎えますが、まだまだ成長過程ということで、共に挑戦し成長できる戦力を募集しています。現在募集を行っている職種は、人材ビジネス営業で、区分としては中途採用になります。

NCIが求める人物像は、以下の通りです。

・はっきりとした自分の意見が持てる人
・グループでのまとめ役が得意な人
・人に流されることなく、自分は自分と考えられる人
・人に寄り添って気遣いができる人
・円滑な組織運営を図るなど、リーダーを補佐する立場に慣れる人

 

人材ビジネス業界とはどのような仕事をしているのか、大まかなイメージはできても、詳しい内容まで理解しているという方は少ないでしょう。そこでNCIでは、人材ビジネス業界を知ってもらうきっかけにしてもらいたいと、職場見学のみの対応も受け付けています。業界を知り、その企業に対する理解を深めることは、きっと就職活動において参考になるはずです。

NCIは、新人研修やフォローアップ研修、外部研修、セミナー参加などといった研修制度が充実している他、資格取得支援やキャリア支援にも力を入れています。人材ビジネス業界は初挑戦でも、業界・企業に興味がある方、NCIが求める人物像に一つでも当てはまる方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか?

まとめ

株式会社NCIは、新潟・福島において地域密着型の人材派遣会社として、地元企業や住み慣れた地元で働きたい方々からの信頼を集め、着実に業績を伸ばしています。

新潟県魚沼市の本社をはじめ、現在、新潟県内に4店舗、福島県に1店舗の支店を構えており、グループ会社では福祉事業も行うなど、地域に根差した幅広い事業を展開するまでに至っています。

そんなNCIでは、新潟・福島を人々が生き生き働ける場所にするため、共に働く人材の募集も行っています。若い世代を中心とするスタッフが会社を盛り上げて、社員旅行や社内行事など楽しいイベントがたくさん開催されています。

各種手当や福利厚生も充実している上、個人の能力がしっかり評価されるので、男女問わずまた、正社員・パートにかかわらず、役職に就けるチャンスがあります。

人材ビジネス業界に興味はあるけれど、詳しい仕事内容がわからないという方や、社内の雰囲気を自分の目で確かめたいという方は、応募前の職場見学だけでも可能ですので、お気軽に問い合わせしてみると良いでしょう。

詳しい採用情報は、NCIのホームページから確認することができます。

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