株式会社シニアライフクリエイトの評判は?先輩社員の入社理由ややりがいを調査!

〈本記事は、アフィリエイトや企業からの記事掲載費をいただいた上で記事を執筆しています〉


株式会社シニアライフクリエイトは、高齢者の健康寿命伸長を目的に、安心で楽しい食に関するサービスを提供する会社です。
ただ食事を届けるだけでなく、人生の楽しみや生きがいを見出せるような環境づくりにも取り組んでいます。
そんなシニアライフクリエイトへの就職を考えた場合、実際に働いている人からはどんな口コミ・評判が集まっているのか気になる方も多いでしょう。
そこで今回は、シニアライフクリエイトの評判についてご紹介します。
また、先輩社員の入社理由ややりがいについても調査したので、ぜひ最後までご覧ください。

株式会社シニアライフクリエイトとはどんな企業?

まずは株式会社シニアライフクリエイトの概要と事業内容をご紹介します。

【会社概要】

社名:株式会社シニアライフクリエイト
創業・設立年月日:1999年12月
代表取締役:高橋 洋
資本金:50,000千円
売上高:13,338,486千円(2023年2月期)
従業員数:正社員118名(2023年2月期)
所在地:
東京本社 〒108-0073 東京都港区三田3丁目12番14号 ニッテン三田ビル6F
大阪支社 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町一丁目14番33号 TCSビル1階

【事業内容】

シニアライフクリエイトの事業は、高齢者の食を通じたサービスが中心です。
創業当時から高齢者専門の宅配弁当店「宅配クック123」をつくり、現在は全国約350店舗(2023年7月時点)から高齢者の方に安心・安全なお弁当を届けています。
宅配クック123以外にも、高齢者の食や生きがいを支援するサービスを提供しています。

・昭和浪漫倶楽部:高齢者向けコミュニティサロン
・健康直球便:冷凍弁当の宅配サービス
・特助くん:施設向け調理済み冷凍食材の供給サービス
・結の台所:厨房受託サービス

シニアライフクリエイトの口コミ評判

シニアライフクリエイトの概要がわかったところで、実際に働いている人の口コミ評判をチェックしていきます。

昇給は年1回、賞与は年2回あります。
昇給評価の仕方は行動評価が主になりグレードごとに求められる行動をどのレベルで発揮しているかを、会社で定められている評価シートに沿って反映される仕組みになっています。
賞与評価の仕方は業績評価が主になっており個人の目標、各部署内の目標をどのようなレベルで取り組んだかをMBO評価シートに沿って反映される仕組みになっております。
どちらも評価制度が可視化されており納得がいく評価になっています。
引用元:https://en-hyouban.com/company/10007307433/kuchikomi/6164205/

この口コミから、シニアライフクリエイトは社員にしっかりと昇給評価・賞与評価の基準について伝えられていることがわかります。
企業の中には何を基準に評価しているのか明確になっていないことも多いです。
しかし、基準が明確になっていることで仕事へのモチベーション向上につながります。

スケジュール等は自分次第。いつまでに何を準備して実行するか、自分の行動次第で決まります。入社時はオリエンテーションありで、詳しく会社のことを知ることができます。
OJTは部署により多少の違いがあるかと思いますが、ひとりぼっちになる事はありません。
引用元:https://en-hyouban.com/company/10007307433/kuchikomi/10328814/

こちらの口コミからは、ある程度スケジュールなどは自分で比較的自由に組みやすいことから、裁量性のある職場ということがわかります。
また、入社後は仕事に対して不安に感じる部分も多くなりますが、OJT制度も用意されているので安心です。

勤務時間は基本9時~17時30分迄で、昼休憩については1時間各自のタイミングでしっかりとれます。残業は0ではありませんが、ほとんどの方は18時迄には上がられている印象です。
休日休暇は週休2日以外にも、夏季休暇・冬期休暇等があり年間休日としては少なくありません。
また有給取得についても社内の雰囲気的にも取得しやすく、働きやすい環境です。
引用元:https://en-hyouban.com/company/10007307433/kuchikomi/6168093/

勤務時間に関する口コミでは、残業時間はゼロではないものの、ほとんどの人が定時から30分以内には仕事を終わらせていることがわかります。
休暇もしっかりと用意されており、仕事とプライベートのメリハリを持って働けるでしょう。

シニアライフクリエイトに在籍する先輩の入社理由

シニアライフクリエイトに入社した人は、どんなことをきっかけに入社を決めたのでしょうか?
続いては、先輩の入社理由についてご紹介します。

私が入社を決めた一番の理由は「全ては高齢者のために」という想いの強さを感じたからです。私自身転職活動をする中で80代の祖母と同居しており、進む認知症、細くなる食、思うように動かない身体など高齢者の方の生活の大変さというものを身近に感じていました。そんな中でシニアライフクリエイトと出会い、色々なお話を聞く中で、メインとなるお弁当についてはもちろん、ノベルティの配布や容器の形など高齢者の方を想った細部までのこだわりを感じ、この想いの強さに惹かれ、私も高齢者のために貢献したいと入社を決めました。
引用元:https://slc-123.co.jp/recruit/interview

実際に高齢者の生活や食に関する問題に向き合ったことで、その大変さを理解し、シニアライフクリエイトへの入社を決めています。
シニアライフクリエイトでは料理だけでなく、細部に至るまで高齢者への思いやりを感じられることも、入社する要因につながっています。

私は企業理念に魅力を感じ、その仕組みを理解し、参加したいと考えました。
前職でのフランチャイズ経験を通じて学んだノウハウで成長や改善に貢献し、お客様とのつながりを築きながら事業を発展させたいと思い、入社を決めました。
面接前緊張している私に、社員の方が「頑張ってね!」と声をかけてくださり、社内環境を重視していた私にとって、働きたいと思う決め手となりました。
引用元:https://slc-123.co.jp/recruit/interview

こちらは中途で入社された方の理由です。
前職での経験を活かしたいという思いから、シニアライフクリエイトへの入社を決めたようです。
また、社員のやさしさに触れ、社内環境の良さが想像できたことも入社理由につながっています。

シニアライフクリエイトで感じるやりがい

シニアライフクリエイトで実際に働くと、どのようなやりがいを持って仕事に取り組めるのでしょうか?
最後に、シニアライフクリエイトで感じるやりがいについてもご紹介します。

高齢者専門なので、高齢者用の商品を開発する。美味しいと現場から声が上がってくると喜びを感じます。少子化の日本にとっては、今後まだまだ伸びていく業種だと思います。
引用元:https://en-hyouban.com/company/10007307433/kuchikomi/9173479/

高齢者の食を専門的に取り扱うシニアライフクリエイトは、将来的にも伸びしろのある企業です。
現場と本社の距離感が近く、現場からの声が本社まで届くことも多いようです。

高齢者を思い様々な取り組みを続けているので、お客様やご家族から店舗に対してお褒めや感謝の言葉を頂く事があると、この時ばかりは本当にやりがいを感じます。
引用元:https://en-hyouban.com/company/10007307433/kuchikomi/2837754/

こちらの口コミでも、高齢者やその家族から褒められたり、感謝の言葉をもらったりすることでやりがいを感じるそうです。
現場からの声を聞くことで、仕事への達成感や満足度も高まっていきます。

まとめ

今回は、株式会社シニアライフクリエイトの評判や入社理由、やりがいについてご紹介してきました。
シニアライフクリエイトは高齢者に向けた食のサービスを提供しているため、場合によっては高齢者本人やその家族から感謝の言葉をもらうこともあります。
こうした声は確実に社員へのやる気につながり、やりがいを感じながら働けるでしょう。
また、実際に働いている人の口コミを調査した結果、良い職場環境であることがわかりました。
ワークライフバランスのとれた働き方ができるため、プライベートも充実させたい方にもピッタリな職場です。
ぜひやりがいや仕事に興味を持った方は、シニアライフクリエイトへの応募を検討してみましょう。

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