株式会社プラネットグリーンは、「お客様の『ベストパートナー』で在り続け、社会から信頼され、必要とされる企業を目指します。」というミッションを掲げて事業を展開している会社です。
省エネリフォーム業界において、企業向けにセールス・マーケティングのBPOを行うというサービスを提供しています。

しかし、株式会社プラネットグリーンが具体的にどのような会社なのか、どのような事業を行っているのか詳しく知らないという人の方が多いでしょう。
そこで今回は、株式会社プラネットグリーンの会社概要や求人情報、実際に働いている社員からの評判、提携企業や依頼内容について解説していきます。

株式会社プラネットグリーンへの転職を考えている人や転職活動を行う中で株式会社プラネットグリーンを知ったという人は、ぜひ目を通してみてください。

株式会社プラネットグリーンの会社概要について

最初に、株式会社プラネットグリーンがどのような会社なのか会社概要や事業内容について簡単に説明していきます。

■会社概要

株式会社プラネットグリーンは、平成22年2月に設立された会社です。
代表取締役社長は永井 良氏、取締役は都築 博志氏が務めています。
主な事業内容は、売上アップを支援するセールス&マーケティングBPO事業となっています。
資本金は、9,000,000円です。

■主要な取引先

株式会社カインズ
株式会社ENEOSサンエナジー
東京電力エナジーパートナー株式会社（東京電力グループ）
TEPCOホームテック株式会社（東京電力グループ）
株式会社ニトリ
ホンダカーズ神奈川中株式会社
株式会社メディオテック
株式会社オリエントコーポレーション
株式会社セディナ
株式会社ジャックス
株式会社アプラス
ダイキン工業株式会社
株式会社山善
日立アプライアンス株式会社
日立空調関東株式会社
東芝キャリア株式会社
東芝電材マーケティング株式会社　など

■拠点

※電話番号は全拠点共通で03-6685-5514となっており、一般顧客向けへの営業電話については080-0888-6590、0120-957-276から行っているようです。

会社概要や事業をもっと深堀りしてみよう！

次は、株式会社プラネットグリーンがいったいどのような会社なのかさらに深堀りしてみていくことにしましょう。

■株式会社プラネットグリーンの理念

株式会社プラネットグリーンが何を大切にしながら仕事に取り組んでいるのか知ることも、クライアントとなる企業や就職を検討している人にとって知っておきたいポイントの1つだと思います。
そのため、株式会社プラネットグリーンのミッションやビジョン、戦略についてご紹介します。

・ミッション
「全てのお客様、お取引先様の『ベストパートナー』となる」が株式会社プラネットグリーンが掲げているミッションです。
誠実さやチームワーク、ホスピタリティで強固な土台を作り上げ、チャレンジを続けています。
そしてそのチャレンジによって革新を起こし、顧客にとってのベストパートナーとなることを目指しているのです。

・ビジョン
株式会社プラネットグリーンが掲げているビジョンは、「自社顧客からの売上アップを支援する」というものです。
株式会社プラネットグリーンが行っているBPO事業で売り上げアップができているという実績もあるため、ビジョンの実現はできていると考えることもできるでしょう。
導入してからは10倍もの売上を達成したというクライアント企業もあります。
また、提供するサービスは完全成果報酬制となっていることから、着手金や運用費用がかかってしまうという心配もありません。

・戦略
株式会社プラネットグリーンでは、経済産業省が推奨している環境貢献度が高いゼロエネルギー住宅の普及に向けた事業を行っています。
ゼロエネルギー住宅にリフォームすることで、クライアント企業の顧客が抱えている悩みや問題の解決につなげることもできます。
つまり、株式会社プラネットグリーンのサービスを利用することによって、顧客満足度の向上や売上拡大、環境貢献を実現できるようになるのです。

■提供しているサービス

株式会社プラネットグリーンが行っているサービスは、セールス・マーケティングの支援です。
企画の提案だけではなく、プロジェクトの実行までサポートしています。
営業活動は無作為に行っているわけではなく、「貴社のブランディングを第一に考え、貴社顧客から売上アップを達成する 支援プログラムをご提供する」という基本的な考えを根底においたサービスを提供しています。
そうすることで、それぞれの状況にあわせてより的確な収益アップ法を顧客に提案できるのです。
これまでにサービスを利用した企業の中には、10倍も成果を上げたという実績もあるため、株式会社プラネットグリーンの提案は確かなものだと言えるでしょう。

株式会社プラネットグリーンでは、実績を豊富に持つスタッフによって構築されたテレマーケティングチームが見込み顧客の獲得に有益だと考えられる戦略を構築してくれます。
それによって、クライアント企業のブランドイメージを損なうことがない提案も可能になっているのです。
顧客に合わせたニーズを的確に把握し、ブランドイメージに合わせた提案を行うことによって、収益化も効率化できるのは株式会社プラネットグリーンならではの強みでもあります。

気になる『信条』は行動指針？社員からの声や採用情報をご紹介！

株式会社プラネットグリーンでは、採用活動も行っています。
続いては実際に働いている社員からの評判や採用情報について、見ていくことにしましょう。

■実際に働いている社員の声

引用元：https://p-green.co.jp/staff_saitoh/

引用元：https://p-green.co.jp/staff_naruse/

実際に働いている社員からはこのような口コミが寄せられています。『信条』という行動指針があるようで、複数の社員が『信条』について触れているのが印象的です。
そして働き甲斐のある会社だということが、このような社員の声から読み取ることができるでしょう。

■採用情報

【コールセンターの管理スタッフ】

・仕事内容
コールセンターのアポインターを取りまとめるための管理スタッフの求人です。
担当アポインターの指導やサポート、マネージャーのフォロー業務が主な仕事になります。
最終的には、10人から20人程度のアポインターチームをサポートするという仕事に携わります。

・応募資格
学歴不問
職種・業種未経験者可

・雇用形態
正社員
（1ヶ月～3ヶ月間の研修があります。研修期間中はインセンティブなしとなっています。）

・勤務地
横浜コールセンター

・勤務時間
2交代制（9:00～18:00、12:30～21:30）

・給与
月給25万5,000円～＋インセンティブ
（インセンティブは3ヶ月ごとのコールセンターの売上やアポインターのアポイント獲得状況などによって変動します。100％達成した場合は、3ヶ月分で12万円～36万円のインセンティブを支給されます。インセンティブの支給額は、達成率やクラスによって上がっていくので、努力が形になる仕事だと言えるでしょう。）

・休日休暇
年間休日126日（カレンダーによって多少の変動があります。）
完全週休2日制（水曜、木曜）
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

・福利厚生
人事評価（年2回）
社会保険完備
交通費支給（上限3万円/月）
推奨資格取得補助制度
表彰制度（月間MVP賞、月間ホスピタリティ賞、月間社長賞、年間イノベーター賞、年間優秀社員賞）
読書サポート制度
提携宿泊施設利用制度（プライベートリゾートホテル　エクシブ）
サンキューカード制度
食事会補助制度
Thanks for family制度
ドアドアサーティ制度

【ゼロエネルギー住宅へのリフォーム営業職（21年度新卒者向け求人）】

・仕事内容
顧客から家族構成などをヒアリングし、最適な提案を行います。
太陽光発電システムや蓄電池、オール電化といった省エネリフォームに関連する商品を取り扱います。

・応募資格
2021年3月までに国内外の大学院や大学、高等専門学校を卒業もしくは修了する人が対象となる求人です。
学科や専攻は不問となっています。

・勤務地
東京支店
埼玉支店

・勤務時間
9：00～18：00

・給与
初年度の月給　20万円（2018年度入社実績）
賞与 年2回（6月と12月）

・休日休暇
年間休日123日（カレンダーによって多少の変動があります。）
その他はコールセンターの管理スタッフと同様です。

・福利厚生
コールセンターの管理スタッフと同様です。

このように株式会社プラネットグリーンでは、新卒の採用も行っています。
2022年卒の新卒向けの求人も出される可能性があるので、現在学生だという人も要チェックです。

参考URL：

https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp253206/outline.html

https://en-gage.net/planetgreen/

https://careerindex.jp/job_offers/42768775

株式会社プラネットグリーンの提携企業や依頼内容とは？

株式会社プラネットグリーンが行っているBPO事業では、多くの企業をサポートしています。
どのような企業がクライアントとなっているのか、提携企業にはどのような会社があるのか細かく見ていきましょう。
さらに、株式会社プラネットグリーンについても深堀りしていきます。

■TEPCOホームテック株式会社（東京電力グループ）との業務提携

TEPCOホームテック株式会社は、省エネ関連の事業を手掛けている会社です。
毎月の電気代や家族構成などを考慮し、光熱費削減につなげられるようなサービスを提供しています。
これは、東京電力グループならではの強みを活かしたサービスだと言えるでしょう。

株式会社プラネットグリーンと業務提携することによってセールス・マーケティングの支援を受けられるようになるので、顧客の電気利用量に応じてより適切な提案ができるようになります。
環境にやさしく、快適に暮らせるような環境を整える省エネリフォームの販売拡大につながると考えられています。

株式会社プラネットグリーン自体も省エネリフォームに特化したセールス・マーケティングを行ってきたという実績があるため、既に建設されている住宅に対してのアプローチを促進することにもつながるでしょう。

■株式会社ニトリとの業務提携

国内最大手ともいわれている株式会社ニトリとの業務提携もしています。
株式会社プラネットグリーンと株式会社ニトリが業務提携することによって、対応力の強化を実現できると考えたためです。
ニトリは、一部店舗でリフォーム事業部が設置されています。
リフォーム事業の目玉商品となっているのは、オリジナルキッチンです。
「お値段以上、ニトリ」というキャッチコピーの通り、他のメーカーと比べるとリーズナブルな料金が売りになっています。

顧客獲得のための強みは既にあるのですが、中には専任担当者が十分に対応できていない店舗もあります。
その店舗への問い合わせには株式会社プラネットグリーンのスタッフが対応することで、受注を伸ばしていこうと考えているのです。

■オンライン商談の導入で契約率を高めることに成功

売上や契約率を高めるためのセールス・マーケティングのBPOを行っている株式会社プラネットグリーンでは、2020年4月からオンライン商談を行っています。
新型コロナウイルスの影響によって対面の商談が難しい状況になったことがオンライン商談をスタートする背景にあります。
オンライン商談を導入することによって、契約率が高まったというスタッフもいることから、この取り組みは非常に有益なものだと言えるでしょう。
株式会社プラネットグリーンならではのオンライン商談のやり方を構築できている証拠でもあります。

オンライン商談で使用する資料やトークスクリプトは、顧問弁護士が監修しています。
そのため、クライアント企業は以前と同じように株式会社プラネットグリーンのサービスを安心して利用できるのです。

さらにオンライン商談では、対面の商談ではできなかった録画が可能になります。
そのため、万が一トラブルが発生したとしても証拠を確認することが可能になりました。
それもオンライン商談ならではのメリットだと言えるでしょう。

■株式会社ジャパングレイスとの業務提携

株式会社プラネットグリーンは、株式会社ジャパングレイスとの業務提携もしています。

参考URL：https://www.reform-online.jp/news/reform-shop/17461.php

株式会社ジャパングレイスでは2020年4月に行う予定だったクルーズ船の出航を中止することになり、売上が減少してしまいました。
その状況から抜け出すために、BPO事業の採用を決定したのです。

株式会社プラネットグリーンが株式会社ジャパングレイスの顧客に対して、ゼロエネルギー住宅へのリフォームに関する営業活動やテレマーケティングを行います。
それだけではなく、完全成果報酬制の売上アップ支援も行います。
このようなサービスを利用することで、株式会社ジャパングレイスは顧客満足度をさらに向上させることができるだけではなく、利益の拡大や環境貢献も実現できるようになるのです。

まとめ

「お客様の『ベストパートナー』で在り続け、社会から信頼され、必要とされる企業を目指します。」というミッションを掲げている株式会社プラネットグリーンでは、オール電化や太陽光発電システムなどの省エネリフォームに関する事業を行っています。企業向けにセールス・マーケティングの支援も行っていることから、幅広い層にアプローチできる会社だと言えるでしょう。

サービスにおいて、「貴社のブランディングを第一に考え、貴社顧客から売上アップを達成する 支援プログラムをご提供する」という考え方を大切にしています。

そんな株式会社プラネットグリーンでは、採用活動も行っています。
実際に働いている社員の評判を見てみると、働きやすいとかやりがいを感じられると思っている社員が多いことが分かるでしょう。
転職活動や就職活動を行っている人の中に株式会社プラネットグリーンに興味を持っている人がいるなら前向きに応募を検討してみることをおすすめします。
実績も豊富に残していて、大手企業との提携も行っていますので、安心して働ける環境も整っていると考えられるでしょう。